Ausbildung gelobt

NEUMARKT. Hoher Besuch am „Tag der Ausbildung“: Jürgen Heike, Staatssekretär im Bayerischen Staatsministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen, war am Montag zu Gast bei der Pfleiderer AG, um sich dort über die Ausbildungssituation zu informieren.

Begleitet wurde der Landespolitiker vom Landtagsabgeordneten Herbert Fischer, von Landrat Albert Löhner, dessen Stellvertretern Albert Füracker, Willibald Gailler, Ludwig Fürst und Rudolf Bayerl sowie von den Neumarkter Bürgermeistern Arnold Graf und Erich Bärtl. Ebenfalls mit von der Partie: der Leiter der Staatlichen Berufsschule, Oberstudiendirektor Rüdiger Cedl und die Schulreferentin des Stadtrats, Gisela Burger.

Der „Tag der Ausbildung“ ist Bestandteil des Programms „Fit for Work – 2005“, das die Bayerische Staatsregierung gemeinsam mit Unternehmen der bayerischen Wirtschaft veranstaltet – mit dem Ziel, Jugendliche bei der Suche nach einer Lehrstelle und Betriebe bei der Schaffung von Ausbildungsplätzen zu unterstützen. Dem entsprechend galt der Besuch des Staatssekretärs auch dem Bemühen um zusätzliche Lehrstellen.

Michael Ernst, Personalvorstand der Pfleiderer AG, vermittelte dem Gast aus München zunächst einen Überblick über Unternehmen und Ausbildung. Mit besonderer Genugtuung nahmen in diesem Zusammenhang die Kommunalpolitiker zur Kenntnis, das – so Ernst wörtlich – die Firma Pfleiderer „nicht nur der Region, sondern auch den hier arbeitenden Menschen verpflichtet“ sei. Andererseits seien die Oberpfälzer „treue Seelen“, die zu ihrem Unternehmen stünden, das für weitere unternehmerische Schritte „gut präpariert“ sei.

Im Ausbildungszentrum erläuterten anschließend Auszubildende den Besuchern ihre Arbeit sowie einzelne Projekte im Rahmen ihrer Ausbildung. Hintergrundinformationen vermittelten dabei die Ausbildungsverantwortlichen Helga Arlitt (kaufmännische Ausbildung) und Andreas Götz (gewerbliche Ausbildung).

Von den Darstellungen sichtlich beeindruckt, fand der Staatssekretär anerkennende Worte zu dem Ausbildungskonzept der Pfleiderer AG und dessen Umsetzung: "Das Unternehmen ist nicht nur ein bedeutender Wirtschaftsfaktor in der Region, sondern setzt auch Maßstäbe in der Ausbildung. Dort leistet es in der Tat Außergewöhnliches."

Mit derzeit 83 Jugendlichen in insgesamt elf gewerblichen und kaufmännischen Berufen kann die Pfleiderer AG mit einer seit Jahren auf hohem Niveau befindlichen Ausbildungsquote – gemessen an der Gesamtzahl der Beschäftigten – von 10,2 Prozent aufwarten. Von den „frisch gebackenen“ Gesellen wurden in diesem Jahr rund 90 Prozent übernommen.

Die hohe Qualität der Ausbildung sei nicht zuletzt zurückzuführen auf die Ausbildungsinitiative „Azubi forscht“, die seit neun Jahren einen festen Bestandteil der Ausbildung bei Pfleiderer bildet und im Rahmen des Regionalwettbewerbs von „Jugend forscht“ durchgeführt wird. Handwerkliches Geschick und Forscherdrang der Jugendlichen würden dabei ebenso gefördert wie die Schlüsselqualifikationen Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortung. Unter dem Titel „Handlungsorientierung“ sei diese Methodik seit der Neuordnung der Ausbildung im vergangenen Jahr verpflichtend im Rahmenstoffplan verankert.

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ISSN 1614-2853 20. Jahrgang

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